Wigilia firmowa to dobry sposób na podsumowanie całego roku, wspólne uczczenie sukcesów i podziękowanie za wysiłek włożony w kształtowanie dobrego wizerunku firmy. Dlatego wiele firm decyduje się na organizację wigilii firmowej. Jakie korzyści może nam przynieść? Na to pytanie odpowiemy w poniższym artykule.
Każda rozwijająca się firma w dzisiejszych czasach dba o integrację swoich pracowników. Jak wiadomo, gdy zespół dobrze się rozumie, komunikacja wewnętrzna przebiega bez zarzutów, nie ma między poszczególnymi działami tarć i panuje dobra atmosfera – pracujemy bardziej efektywnie, co przynosi mierzalne korzyści dla firmy. Dlatego właściciele przedsiębiorstw tak chętnie organizują wigilie dla pracowników. Często ich wybór pada na hotele.
Spotkanie na neutralnym gruncie, przy dobrym jedzeniu i muzyce sprawia, że możemy dowiedzieć się czegoś więcej o naszych zainteresowaniach i pasjach. W pracy trudno znaleźć czas na rozmowę która nie będzie kurtuazyjnym small talkiem. Dlatego zazwyczaj wiemy dużo o swoich kompetencjach i umiejętnościach, natomiast nic o tym, jak spędzamy czas po pracy. Przyjęcia firmowe są szansą, by nadrobić te zaległości.
Organizując wigilię firmową, warto zadbać o to, by stworzyć warunki do integracji. Odpowiednia oprawa, odświętne stroje, dobra muzyka – to elementy, które pomogą zbudować nastrój. Szef powinien zadbać o to, aby każdy pracownik czuł się mile widziany. Dlatego w tym dniu najlepiej omijać tematy drażliwe i stworzyć przyjemną atmosferę. Na pewno zostanie to docenione przez zatrudnione osoby.
Organizacja przyjęcia firmowego to dla pracownika sygnał, że pracodawcy zależy na pracownikach, szanuje ich i się z nimi liczy. To pewnego rodzaju wynagrodzenie pracownikom trudów całorocznej pracy i forma podziękowania. Dlatego często podczas takich spotkań wręczane są premie świąteczne. Dzięki temu zespół wstępuje w nowy rok z nową motywacją, zaś pracodawca może być spokojny o rozwój firmy we właściwym kierunku. Win-win.